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      人生就是博石油集团有限公司“人才引进(招聘)奖励办法”

      更新时间 :2020-09-16 16:16:00点击次数:6140次
      一 、 奖励适用范围 :
      公司全体员工,专业机构、社会自然人。
      二、原则:
      1、不包括我司离职后第二次(或以上)再次聘用的人员;
      2 、“履历优异,经验丰富,业绩突出,有成功业绩的专业型对口人才”。
      三、奖励标准及方式:
      1 、按照贡献的大小和参与工作量的多少进行分配 ;

      2 、一级员工20万元;二级员工10万元;三级员工5000元;

           四级员工4000元; 五级员工1000元; 六级员工500元 ;

      3、新人经试用期合格并转正后,从次月开始分期分批发放(兑现)奖励(奖励分配细则另行制定)。


                                                                                                                   人生就是博石油集团有限公司行政人资部

                                                                                                                            二〇二〇年九月十六日

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